LinkedIn'de fotoğraftan kişi bulma

Önce ücretsiz yolu deneyin

Para harcamadan önce beş dakikanızı ücretsiz araçlara ayırın. LinkedIn'de bu ücretsiz yol alışılmadık biçimde güçlüdür, çünkü herkese açık profillerin çoğu genel ağda indekslenir — yani vesikalığın ters görsel araması çoğu zaman aradığınız profilin kendisini çıkarabilir.

Fotoğrafı Google Görseller ve Google Lens'e, sonra Yandex'e yükleyin. İki şey ararsınız: LinkedIn profilinin kendisi ve aynı yüzün başka nerede çıktığı. Bir vesikalığın aynı zamanda bir stok fotoğraf sitesinde ya da başka bir isimle gerçek bir kişinin hesabında durması, size bir eşleşme kadar çok şey anlatır.

• images.google.com'u açın, kamera simgesine tıklayın ve vesikalığı yükleyin. Ardından yüzü dosya adından değil görüntüden okuyan lens.google.com'u deneyin.
• Aynısını yandex.com/images üzerinde yapın. Yüzlerde alışılmadık derecede iyidir ve çoğu zaman diğerlerinin bulamadığı sayfaları çıkarabilir.
• Bir isim zaten elinizdeyse doğrudan LinkedIn'de aratın ve yüzü gözünüzle karşılaştırın. Ücretli bir arama, ancak ücretsiz yollar boş dönünce yerini bulur.

Yüz araması LinkedIn'de ne yapar

LinkedIn gerçek adların yaşadığı yerdir. Başka yerlerde bir yüz size bir kullanıcı adı kazandırır; burada tam bir ad, iddia edilen bir işveren, bir unvan, bir iş geçmişi kazandırabilir. Bir işe alım uzmanını, bir tedarikçiyi, gelen kutunuza süzülmüş bir 'danışman'ı doğrularken bunu değerli kılan da budur: yalnızca bir profil bulmuyor, bir yüze gerçek bir kimlik iliştiriyorsunuz.

Aramamız fotoğrafınızdaki yüzün geometrisini okur — saç kesimiyle ya da filtreyle değişmeyen sabit oranları — ve aynı yüzü herkese açık LinkedIn'de ve genel ağda arar. LinkedIn'de yüzler neredeyse tümüyle profil fotoğraflarında yaşar: vesikalık, platformun bütün meselesidir ve yüz aramasının buraya oturmasının nedeni tam olarak budur. Geri dönen şey, o yüzün göründüğü herkese açık sayfaların listesidir: her biri doğrudan bir bağlantı ve bir güven puanıyla.

Giriş duvarı: herkese açık önizleme ile tam profil

LinkedIn kenarlarında açık, ortasında kapalıdır ve hangisinin hangisi olduğunu bilmek işinize yarar. Giriş yapmadan bir herkese açık profil size bir önizleme gösterir — ad, başlık, güncel şirket, konum, fotoğraf ve biraz son etkinlik. Tam iş geçmişi, bağlantılar, iletişim bilgileri ve daha eski etkinlik giriş duvarının arkasında durur.

Anmaya değer iki sınır daha var. Giriş yapmadan yalnızca birkaç profile bakabilirsiniz, sonra geri kalanının önüne bir giriş duvarı iner. Ve bir kişi herkese açık görünürlüğünü tümden kapatabilir — kapattığında profil hem arama motorlarından hem de bizden kaybolur. Biz LinkedIn'in genel ağa gösterdiğini ararız; giriş duvarını açamayız ve sahibinin gizlediği bir profili göremeyiz.

İddia edilen işvereni ya da unvanı doğrulamak

LinkedIn'in karşılığını verdiği yer burasıdır. Bir eşleşme size gerçek bir ad verdiğinde, etrafındaki iddiayı kontrol edebilirsiniz — ama profili, LinkedIn'in kendisinin okumanızı istediği gibi okuyun, çünkü üzerindeki her satır doğrulanmış değildir.

• Herkes kendi profiline istediği işvereni ya da unvanı yazabilir. Yazılmış bir iş bir iddiadır, bir olgu değil. Ağırlık taşıyan şey doğrulama rozetidir: LinkedIn'in kişinin kimliğini bir devlet kimliğiyle, ya da işyerini bir iş e-postası veya işverenin Microsoft Entra kurumsal kimliği üzerinden teyit etmesi — yalnızca elle yazılmış bir şirket adı değil.
• Profilin 'Daha fazla' (More) menüsünden — Mesaj ve Bağlantı kur düğmelerinin yanında — 'Bu profil hakkında'yı açın. Hesabın ne zaman açıldığını, en son ne zaman güncellendiğini ve kişinin neyi doğruladığını gösterir. Yeni açılmış, hiçbir şeyi doğrulanmamış ama üst düzey bir rol iddia eden bir hesap, üstünde yavaşlamaya değer.
• Şirketle çapraz kontrol edin. Gerçek bir çalışan, şirketin kendi sayfasından baktığınızda ya da adını şirketle birlikte arattığınızda çoğu zaman görünür; şirketin hiç anmadığı sözde bir yönetici, üstünde durulacak bir boşluktur.

Sahte işe alımcılar ve ödünç aldıkları yüzler

LinkedIn'deki en yaygın dolandırıcılık bir işe alımcının takım elbisesini giyer. Bir yabancı yüksek maaşlı, az emekli, uzaktan bir iş için yazar, hızlı ilerler ve profildeki yüz sessizce iş görür — o yüzden onu kontrol edin.

• Ödünç alınmış ya da uydurulmuş bir yüz, bir aramanın yakalayabileceği ipucudur. Ters arama aynı vesikalığı başka bir isimle gerçek birinin sayfasında ya da bir stok kütüphanesinde bulabilir — ya da hiçbir yerde bulamaz; bu da, profil aynı zamanda yeni ve içi boşsa, yapay üretilmiş bir yüz için kendince bir cevaptır.
• Yalnızca fotoğrafı değil, senaryoyu da izleyin. Konuşmayı 'daha hızlı' diye LinkedIn dışına, WhatsApp ya da Telegram'a taşıma isteği, mülakatsız bir teklif, işe uymayan bir maaş — bunlar birlikte gezer.
• Para isteyen her şey ters yöne akar. Meşru işverenler size ekipman, eğitim, güvenlik soruşturması ya da işe başlatma için para ödetmez. Küçük bir ilk ödemeyle başlayıp 'daha fazlasını açmak için biraz yatırın'a varan şey, bir görev dolandırıcılığının biçimidir.

Dürüst sınırlar

Yüz araması güçlüdür ama sihir değildir ve nerede durduğunu bilmek işinize yarar.

• Gizlenmiş bir profil görünmez. Biri herkese açık görünürlüğünü kapattıysa ya da profili hiç indekslenmediyse, ne biz ne de herhangi bir açık arama ona uzanabilir.
• Pek çok gerçek insan yüzünü neredeyse hiç paylaşmaz. İnce bir iz yaygın ve sıradandır; sonuçlarda olmaması tek başına hiçbir şeyi kanıtlamaz.
• Eşleşme bir ipucudur, kanıt değil. Size kimin kim olduğunu değil, sırada nereye bakacağınızı söyler. Sayfayı açın ve kendi gözünüzle okuyun — iki insan sadece birbirine benziyor olabilir.
• Temiz bir sonuç iki tarafa da keser. Hiçbir şey bulamamak bir işe alımcıyı gerçek yapmaz, bir profil bulmak da iş teklifini dürüst yapmaz. Yokluk masumiyet değildir; varlık suç değildir.

Sınır nerede

Bunun bir doğru kullanımı bir de yanlışı var. Yüz araması, gerçekten muhatap olduğunuz birini doğrulamak için vardır — size yaklaşan işe alımcı, güven isteyen bağlantı, belki sizin olan bir fotoğrafı kullanan hesap — ya da kendi yüzünüzün nerede paylaşıldığını bulmak için. Bir meslektaş, bir eski ya da hayatınıza girmemiş bir yabancı üzerine dosya tutmak için değil. Gerçekten payınızın olduğu bir soruyu yanıtlayın ve orada durun.